| Les 8 étapes de la formation :
• Prise de contact avec l’un des GRETA du réseau
• Rencontre avec un conseiller en formation continue
• Analyse de la situation et des besoins de l’entreprise ou du stagiaire, recherche des financements…
• Proposition du plan de formation et/ou parcours de formation individualisé (contenus, plannings, évaluations…)
• Aménagement et validation des propositions de formation selon les demandes et besoins de l’entreprise ou du stagiaire
• Réalisation de la formation
• Suivi de formation
• Evaluation et/ou validation des acquis de la Formation
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