| Gilles Bicais DRH de la société SOBEGI, prestataire de service pour les industriels de la chimie, Bassin de Lacq.
“Une vraie relation d'échange et de partenariat” “Nous travaillons avec le GRETA Béarn Soule depuis plusieurs années. Dernièrement, nous leur avons demandé une prestation dans le cadre de la reconversion d'un de nos salariés d'un poste d'opérateur de fabrication chimie à un poste de laborantin. Le bon équipement de l'établissement où avait lieu la formation et l'accompagnement des formateurs ont contribué à la réussite de ce projet. Je vois plusieurs intérêts à travailler avec le GRETA : la proximité des installations, le contact, les notions d'échange et de partenariat... C'est pourquoi je recommande souvent à mes collègues RH de travailler avec cette structure.”
Benjamin Caliot Drapeur sur matériaux composites à la SNECMA (CQP OMC ET TMCHP au Greta de Bordeaux)
“Mon formateur m'a mis en contact avec mon employeur actuel” “Lorsque j'ai décidé de quitter mon précédent emploi, je suis allé me renseigner au lycée où j'avais suivi mes études (lycée de la Mer à Gujan-Mestras). On m'a alors conseillé la formation pour adultes d'ouvrier sur matériaux composites proposée dans ce même établissement par le GRETA. Nous avons été encadrés par un formateur très compétent, investi et qui a su adapter sa pédagogie à des adultes. Lors de nos stages en entreprise, nous étions tellement motivés que nous dépassions largement les objectifs de stage. Le formateur m'avait d'ailleurs mis en relation avec la société qui est devenue aujourd'hui mon employeur.”
Rémy Ok 40 ans Formation d’aide soignant dans une maison de retraite
GRETA Béarn Soule
Après avoir été ouvrier-menuisier, j’ai décidé de suivre ma vocation et de devenir aide-soignant. J’ai tout d’abord commencé avec le GRETA par une préparation au concours qui m’a donné totale satisfaction. J’ai toujours été suivi
par la même personne et ce, jusqu’à ma réussite. J’ai continué ensuite avec la formation d’aide-soignant, toujours par le GRETA. Cette formation dure 10 mois avec d’importantes périodes de stage.
Très rapidement, les formateurs ont fait en sorte de nous positionner en tant qu’acteurs de notre formation et de nous
investir en nous obligeant par exemple à rechercher des objectifs de stage en plus de ceux définis dans la convention. Cela s’est révélé particulièrement motivant.
De plus, les rapports entre formateurs et stagiaires étaient très interactifs, très dynamiques. Nous sentions que les formateurs, souvent des professionnels infirmiers, avaient un vécu professionnel conséquent et agrémentaient leurs cours d’exemples concrets. Aujourd’hui, j’exerce le métier d’aide soignant et j’estime avoir reçu une bonne formation.
Suzy Dal’zovo COORDINATRICE DU DÉPARTEMENT FORMATION FASSAD 47
( 43 associations adhérentes soit environ 1200 aides à domicile)
Cela fait de nombreuses années que nous travaillons avec le GRETA. Nous pouvons dire que nous avons développé des relations de vrai partenariat, de confiance. Nous réalisons avec eux des formations diplômantes ( Mention complémentaires Aide à domicile) et qualifiante ( handicap, troubles du comportement…). Depuis peu, nous avons même mis en place une formation pour les agents d’entretien.
Nous disposons, pour 2010, d’un catalogue de formation, diffusé auprès de nos intervenantes. Nous y avons inséré des fiches produits présentant les formations GRETA , élaborées conjointement avec le conseiller en formation continue (pour cette année, cela représente une quinzaine de sessions). Le retour de nos stagiaires est positif. Les intervenants connaissent le métier et sont parfois des professionnels (infirmière, psychologue). Les cours
dispensés correspondent à la réalité du travail. Nous prévoyons un autre catalogue pour 2011
dans lequel nous pensons peut être ajouter de nouvelles formations avec le GRETA.
Jean-Marie Poupblanc
CAP Froid et climatisation (GRETA des Landes)
“Un suivi quasiment individualisé”
“Suite à un reclassement après mon licenciement chez Sony, je pensais effectuer une formation avec un autre organisme mais un ami m'a parlé du GRETA, qui avait l'avantage de proposer des lieux de formation de proximité, dont un proche de mon lieu de résidence. Je suis donc allé les rencontrer et l'accueil des personnels du GRETA a fini de me convaincre. Dès mon inscription, je me suis senti pris en charge. L'effectif réduit nous permet de bénéficier d'un suivi quasiment individualisé. De plus, plusieurs formateurs ont une réelle expérience dans le secteur (un est artisan, un autre a travaillé pour de grands groupes). Ils connaissent bien leur sujet et nous font partager leurs expériences. Du coup, je n'ai pas l'impression d'être “à l'école” mais entre professionnels.”
Thierry SOUTJIS
Artisan maçon
Intervenant dans les formations bâtiment du Greta de Agenais & Val de
Garonne
“Avec 28 ans de métier, il me semble important de pouvoir transmettre mon savoir en apprenant aux stagiaires les gestes de base qui leur permettront d'être opérationnels dès les périodes de stage et en leur faisant partager ma passion pour ce métier.”
Philippe Camatchy
48 ans, CAP Cuisine (GRETA de Bordeaux/Lycée Hôtelier). Cadre d'exploitation au sein du groupe VINCI.
“Des outils pédagogiques de qualité”
“La cuisine a toujours été ma passion. J'ai donc décidé de passer un CAP cuisine pour acquérir les bases du métier avant d'entamer ma reconversion professionnelle. Mon choix s'est rapidement porté sur le GRETA, d'une part parce que sa notoriété a facilité mes démarches de financement et d'autre part par l'intérêt d'obtenir un diplôme reconnu de l'Éducation Nationale. Les cours sont bien organisés, les formateurs sont très disponibles et nous avans la chance de bénéficier d'outils pédagogiques de qualité, pour les cours de cuisine notamment. De plus, le GRETA organise des évènements comme la semaine gastronomique durant laquelle nous avons travaillé chaque jour avec un chef différent. Une expérience unique !”
Daphnée Bernede
Étudiante en deuxième année de BTS Tourisme. GRETA de Bordeaux (Lycée Hôtelier)
“L'expérience est appréciée des professionnels”
“Je réalise ma formation en alternance : un mois de cours, un mois de stage. La partie théorique nous apprend les méthodes de vente, nous prépare aux examens et aux oraux grâce à des mises en situation. Nous sommes en effectif limité, ce qui permet aux formateurs d'être vraiment disponibles et à notre écoute. L'expérience de nombreux stages est apprécié des professionnels auprès desquels nous postulons. Le GRETA nous propose vraiment un formation complète !”
Philippe ARCHAT
53 ans
En contrat de reconversion et ayant suivi une remise à niveau au GRETA de Dordogne
"Suite à la suppression de mon emploi, j'ai bénéficié d'une période de reconversion, durant laquelle j'ai décidé d'engager une remise à niveau avant de passer le concours d'aide soignant. J'ai donc suivi des cours de Français, Maths et Biologie avec le GRETA, dispensés par des formateurs très compétents, qui nous proposaient des cours ciblés (adaptés aux compétences demandées par le concours) et adaptés au niveau de chacun. A la fin de la formation, les "plus faibles" avaient d'ailleurs récupéré leur retard et se trouvaient au même niveau que les autres. Nous nous sentions encadrés et très à l'aise avec les formateurs (nous avons d'ailleurs développés des liens presque amicaux).
Aujourd'hui, je viens de réussir mon concours d'entrée à l'école d'aide soignant et je dois cette réussite à la formation du GRETA. J'ai même conseillé la formation du GRETA à un de mes amis qui a été recalé à ce même concours."
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